solvimus… nous apportons les solutions.
Notre équipe est notre plus grande force. Ensemble, nous
développons les meilleures solutions avec et pour nos clients.
L’équipe de solvimus – notre capital le plus précieux…
Thomas Brand
Fondateur
Sebastian Bauer
Fondateur
Remo Reichel
Fondateur
Sabine Höfer
Assistante de direction
Thomas Wessel-Ellermann
Directeur vente
Michelle Ertner-Stamprech
Service commercial interne
Mareike Petermann
Service commercial interne
Matthias Gläser
Sarah Theresa Apel
Référente pour RH et relations publiques
Doris Löhn
Assistante de ressources humaines/d’administration
Romy Schneider
Marketing
Benjamin Kister
Acheteur
Mareike Helmis
Qualité interne et gestion de projet
Maik Holstein
Comptabilité
Sandra Röhrig
Cheffe d’équipe Fabrication
Nadine Peters
Fabrication
Denise Orttmann
Fabrication
Tina Fischer
Fabrication
Jan Oppel
Fabrication
Ali Nasiri
Fabrication
Alexander Hahn
Fabrication
Tobias Braune
Chef du développement de logiciels
Dirk Harms
Développeur logiciel
Michael Hänsel
Développeur logiciel
Mario Eifart
Développeur hardware
Frank Richter
Rédacteur Technique
Jane Karpawitz
Assistance technique
Erik Osse
Assistance technique
Peter Schütz
Administrateur du système
Des investissements pour l’avenir
Depuis 2015 l’entreprise solvimus poursuit sa croissance.
En première ligne, nous souhaitons investir dans notre plus grande valeur, les personnes qui travaillent pour nous. Bien entendu, cela inclut également un environnement de travail moderne et l’optimisation des conditions et des processus de travail.
Afin de nous améliorer et de nous développer davantage, nous utilisons des possibilités de financement appropriées. Vous trouverez ci-après des informations à ce sujet.
2016 – Un nouveau domicile pour l’entreprise solvimus GmbH
Après presque 10 ans, l’heure est venue pour nous de quitter le centre de technologie et d’incubateurs d’entreprise à Illmenau.
Grâce à la résonance rencontrée auprès de nos clients, nous avons atteint nos limites de croissance sur l’ancien site. Dans nos nouveaux locaux, nous sommes maintenant équipés pour les exigences des prochaines années.
Lors de la réorganisation, outre l’agrandissement de la surface d’exploitation, une attention toute particulière a été accordée à l’efficacité énergétique, à l’ergonomie du poste de travail, à l’augmentation de postes de travail conformes ESD dans le développement et la production, ainsi qu’à la numérisation des processus internes.
Le financement est fourni par l’Union européenne dans le cadre du Fonds européen de développement régional (FEDER).
2017 – Nouveaux moyens de travail et outils
De nouveaux outils logiciels, qui contribuent à la croissance de l’entreprise et à la numérisation croissante sont nécessaires. L’augmentation de l’efficacité des processus d’exploitation au travers de la numérisation croissante exige en particulier des investissements dans des biens immatériels comme par exemple un DMS/Workflow System, ou dans un système PGI moderne.
Le financement est fourni par l’Union européenne dans le cadre du Fonds européen de développement régional (FEDER).
2018 – Système ERP adapté et optimisation des processus de travail
La numérisation avance à grands pas, et nous allons miser de ce fait de plus en plus sur des solutions Cloud et SaaS, en particulier dans le domaine des systèmes PGI classiques. Un nouveau projet sera pour cela bientôt lancé dans le Programm Digitalbonus Thüringen.
2018 – Recrutement et gestion du personnel
Nous n’investissons pas seulement dans de nouveaux moyens de travail et outils pour faire face à la croissance de notre entreprise, mais également dans nos collaborateurs ainsi que dans le recrutement de nouveaux collaborateurs et dans le conseil de personnel stratégique. Nous sommes aidés pour cela par un partenaire externe.
Le financement provient du Fonds social européen et de l’État libre de Thuringe.
2019 – L’informatique évolue avec vous – analyse et optimisation des processus
Conformément aux directives de conseil de l’État libre de Thuringe, nous recevons des fonds pour augmenter les performances et la compétitivité grâce aux conseils de consultants commerciaux indépendants – des conseils intensifs et un soutien aux processus.
Le financement provient du Fonds social européen et de l’État libre de Thuringe.
2019 – Emploi et mobilité du travail
Dans le cadre de la poursuite de l’internationalisation de l’entreprise, il existe un immense besoin d’adaptation des produits existants aux besoins des clients et de leur développement ultérieur ou de développement de nouveaux produits adaptés aux marchés.
Le financement provient du Fonds social européen et de l’État libre de Thuringe.
2020 – Portefeuille de produits, analyse de marché et marketing
L’expansion du marketing en ligne nécessite de nouveaux concepts, méthodes et outils. Un partenaire externe nous soutient et nous conseille sur ces questions.
Le financement provient du Fonds social européen et de l’État libre de Thuringe.
2021 – Structures grandissantes – Actions visant à augmenter l’efficacité
Conformément aux directives de conseil de l’État libre de Thuringe, nous recevons des fonds pour augmenter les performances et la compétitivité grâce aux conseils de consultants commerciaux indépendants – consultations intensives et soutien aux processus.
Un rapport de consultation avec les résultats et recommandations d’actions sera rédigé.
Le financement provient du Fonds social européen et de l’État libre de Thuringe.
