Die Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeiter hat bei uns oberste Priorität. Und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung in Dein künftiges Aufgabengebiet und fördern Dich kontinuierlich mit individuellen und zielgerichteten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Onboarding: ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern wird auch gelebt, um Dir den Start in die solvimus Arbeitswelt so einfach wie möglich zu gestalten. Und das fängt nicht erst am ersten Arbeitstag an. Vorab laden wir Dich zu unserem Mittagsforum ein, damit Du beim gemeinsamen Mittagessen gleich Deine neuen Kollegen kennen lernen kannst. Außerdem erhältst Du schon einige Personalunterlagen zum Anschauen und ggf. Ausfüllen, damit Dich der Papierkram am ersten Arbeitstag nicht erschlägt.
- Dein erster Arbeitstag: Du bekommst Deinen Onboarding-Plan mit wichtigen Informationen zum Unternehmen, einen Einarbeitungsplan und die Vorstellung der Vision, Mission und Strategie des Unternehmens. Natürlich dürfen die Informationen zu den Mitarbeiterangeboten sowie Sport – und Gesundheitsangeboten nicht fehlen.
Wie Du siehst, gibt es bei uns statt des Sprungs ins kalte Wasser einen herzlichen und warmen Empfang. - Englischkurse: Alle solvimusianer können während ihrer Arbeitszeit ganz bequem am Arbeitsplatz an einem kostenfreien Online-Englischkurs mit echtem Lehrer teilnehmen.
Hier wird unter Berücksichtigung der Vorkenntnisse und des Alltagsgebrauchs Vokabeln und Grammatik gemeinsam in Arbeitsgruppen geübt, gefestigt und miteinander Fallbeispiele ausgetauscht.
Alle Sprachniveaus von A1 bis C2 werden hier bedient, so dass jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. - Weiterbildung: Du möchtest Dich weiterbilden und hast ein Seminar gefunden, dass Dir gefällt? Dann sprich uns an. Wir freuen uns, wenn Du Dich weiterentwickeln willst und unterstützen Dich bei der Aneignung von neuen Qualifikationen.
- Feedbackgespräche: Bei uns finden regelmäßige Entwicklungsgespräche während der Einarbeitungsphase und später dann jährlich statt. Hier erörtern wir mit Dir gemeinsam Deine Stärken und Schwächen und besprechen Deine weiteren Karriereschritte bei uns, natürlich unter Berücksichtigung Deiner eigenen Wünsche und Bedürfnisse.
Das bieten wir Dir außerdem
Gesundheitsmanagement
Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten für ein gesundheitsförderliches und angenehmes Arbeiten.
Work-Life-Balance
Und damit meinen wir explizit eine familienfreundliche Arbeitszeit, die unseren Mitarbeitern erlaubt, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren.
Zeit & Raum fürs Miteinander
Wir legen viel Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und haben dafür extra Raum geschaffen, um bei einer Tasse Kaffee oder Tee mit den Kollegen auch mal durchzuschnaufen.
Kaffee & Co.
Ja, Kaffee bieten die meisten Unternehmen. Allerdings hast Du noch nicht unsere Kaffeemaschine gesehen, die von unserem Team individualisiert wurde – für den besten solvimus Genuss.
Team-Events
Follower und fleißige Blogleser dürften es schon bemerkt haben. Gemeinsames Grillen zum Mittag, ein Frühstücks-Event mit leckerem Catering oder ein Familienfest. Unsere Mitarbeiter stehen bei uns immer im Vordergrund.
Moderne Arbeitswelt
Wir bieten unseren Mitarbeitern einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege. Gestalte Deinen Arbeitsplatz frei.
Attraktives Arbeitsumfeld
Wertschätzung, ein unkomplizierter Umgang miteinander sowie aktive Mitgestaltung tragen für uns ebenso zum positivem Arbeitsklima bei wie ein abwechslungsreicher und kurzweiliger Arbeitsalltag mit spannenden, innovativen Produkten.
Finanzielle Zusatzleistung
Neben einem fairen Gehalt bieten wir Zusatzleistungen, wie Kita-Zuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, monatliche Einkaufsgutscheine und betriebliche Altersvorsorge.
