solvimus – messen was zählt.
Unser Team ist unsere größte Stärke. Gemeinsam entwickeln wir
mit und für unsere Kunden die besten Lösungen.
Das Team der solvimus – unser wichtigstes Kapital…
Thomas Brand
Kfm. Geschäftsführer
Als Herr der Zahlen hält er die Finanzen, das Controlling und den Vertrieb fest im Blick und betreut intern auch unsere IT.
Sebastian Bauer
Techn. Geschäftsführer
Mit strategischem Geschick und dem Blick für das Detail ist er für die Produktion und das Qualitäts-management zuständig.
Remo Reichel
Techn. Geschäftsführer
Mit seiner Neugier und seinem Sachverstand bringt er vor allem neue Entwicklungen, Projekte und das Geschäftsfeld Smart Metering voran.
Sabine Höfer
Assistentin der Geschäftsleitung
Als Exportbeauftragte ist sie für den Warenim- und -export zuständig. Zusätzlich bearbeitet sie die Themen in der Buchhaltung.
Thomas Wessel-Ellermann
Vertriebsleiter
Als Schnittstelle zwischen dem Vertrieb und der Geschäftsleitung, führt er unser Vertriebsteam und wirkt an der strategischen Entwicklung im Sales-Bereich & dem Management mit.
Michelle Ertner-Stamprech
Vertrieb, Innendienst
Sie ist Ihre Ansprechpartnerin zu allen Bestellvorgängen und Anfragen sowie bei Reklamationen. Sie steht Ihnen gern auch beratend zur Seite.
Mareike Petermann
Sales & Export Specialist
Sie ist ihre Ansprechpartnerin für alle Exportthemen und wickelt speziell das Thema Auslandskunden intern in Zusammenarbeit mit Frau Höfer ab.
Matthias Gläser
Sales Manager Süd
Er ist Ihr Ansprechpartner für Süd-Deutschland und kümmert sich vor Ort um die Belange unserer Kunden.
Sarah Theresa Apel
Referentin für HR & PR
Als Schnittstelle für die Personal- und Marketingabteilung hat sie sich der Unternehmenskommunikation und dem Employer Branding verschrieben.
Doris Löhn
Assistentin Personal/Verwaltung
Als ‚gute Seele‘ verantwortet sie die Personalsachbearbeitung und unterstützt in der Verwaltung bei allen administrativen Aufgaben.
Romy Schneider
Marketing
Mit ihrer Kreativität und ihrem Organisationstalent ist sie für unsere On- und Offline-Marketingaktivitäten wie Veranstaltungen, Webseite, Social Media, Broschüren zuständig.
Benjamin Kister
Operativer Einkäufer
Er ist unser zentraler Einkauf - für all das, was wir zum Produzieren, Liefern und Glücklichsein benötigen und hat durch sein Verhandlungsgeschick auch immer die Kosten im Blick.
Mareike Helmis
Internes Qualitäts- & Projektmanagement
Als treibende Kraft der internen Audits und mit dem nötigen Überblick über unsere Prozesse, ist sie verantwortlich für die Projektdokumentation und Einhaltung der Vorgaben.
Maik Holstein
Mitarbeiter Buchhaltung
Soll-an-Haben fließt durch seine Adern. Er jongliert akkurat mit unseren Zahlen, hat dabei das Verbuchen aller Geschäftsvorgänge im Fokus und unterstützt unser Controlling.
Sandra Röhrig
Teamleiterin Fertigung
Sie koordiniert das Fertigungsteam, optimiert die Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und leitet die Arbeitsvorbereitung sowie Fertigungsplanung.
Nadine Peters
Fertigungsmitarbeiterin
Sie ist die Spezialistin für unseren Faserlaser, verantwortet das Belegwesen im Warenein- und Ausgang und hat die ganze Warenwirtschaft bestens im Blick.
Denise Orttmann
Fertigungsmitarbeiterin
Sie überführt mit hoher Motivation und hohem Engagement Ihre und unsere Ideen in die Realität.
Tina Fischer
Fertigungsmitarbeiterin
Sie ist unser neustes Teammitglied in der Fertigung und wirkt bei der Fertigungsvorbereitung und dem Aufbau unserer Produkte mit.
Jan Oppel
Fertigungsmitarbeiter
Er unterstützt uns in der Schnittstelle zwischen Fertigung, Inbetriebnahme und Produktrecycling. Dabei widmet er sich der Fehleranalyse, betreut unsere Testplätze und schaut dabei auch immer über den Tellerrand hinaus.
Ali Nasiri
Fertigungsmitarbeiter
Mit seiner Fingerfertigkeit montiert er unsere Produkte und ist zudem für die Inbetriebnahmen zuständig.
Alexander Hahn
Fertigungsmitarbeiter
Als Fertigungsallrounder unterstützt er unser Team beim Aufbau und der Inbetriebnahme unserer Produkte.
Tobias Braune
Senior Developer
Er haucht unserer Elektronik Intelligenz ein. Ihm obliegt die Konzeption und Umsetzung von Softwarearchitekturen.
Dirk Harms
Softwareentwickler
Er ist unser MUC-Spezialist und gestaltet deren Embedded Software so passgenau, dass sie die Erwartungen unserer anspruchsvollsten Kunden erfüllt.
Michael Hänsel
Softwareentwickler
Er ist unsere jüngste Ergänzung in der Software-Entwicklung und fuchst sich jeden Tag aufs Neue in die komplexe Welt der Meter Extensions und MUCs hinein.
Mario Eifart
Hardwareentwickler
Er ist für die Schaltungsentwicklung und das Leiterplattendesign zuständig. Zusätzlich unterstützt er die Produktion und den Support.
Frank Richter
Technischer Redakteur
Mit seiner Vorliebe für Dokumentation und seinem Faible für Sprachen sowie seiner Erfahrung als technischer Redakteur erweckt er unsere Dokumente zum Leben – egal ob Handbücher, Datenblätter oder Quick-Start-Guides.
Jane Karpawitz
Supportmitarbeiterin
Sie ist Ihre Ansprechpartnerin für First-Level Support-Themen. Außerdem achtet Sie auf die Deadlines und stellt sicher, dass alle Supportfälle nachhaltig aufgearbeitet und dokumentiert werden.
Erik Osse
Technischer Support
Er steht Ihnen als Ansprechpartner für die 'harten' Supportfälle und alle technischen Fragen mit Rat und Tat zur Seite. Außerdem unterstützt er auch vor Ort bei Inbetriebnahmen und Co.
Peter Schütz
Systemadministrator
Egal, ob Netzwerkaufbau, Kabelziehen oder Reboot – Peter ist unser Mann für alle Fragen (und manchmal auch Probleme) rund um unsere IT.
Investitionen in die Zukunft
Die solvimus befindet sich seit 2015 auf einem steten Wachstumskurs.
In erster Linie wollen wir in unseren größten Wert, die Menschen, die mit und für uns arbeiten, investieren. Selbstverständlich gehört dazu auch ein modernes Arbeitsumfeld und Optimierungen der Arbeitsbedingungen und Arbeitsprozesse.
Damit wir uns verbessern und weiterentwickeln können, nutzen wir passende Fördermöglichkeiten. Gern können Sie sich hier über diese im Folgenden informieren.
2016 – Ein neues Domizil für die solvimus GmbH
Nach fast 10 Jahren wurde es für uns Zeit, das Technologie- und Gründerzentrum in Ilmenau zu verlassen.
Dank des Zuspruchs unserer Kunden haben wir am alten Standort unsere Wachstumsgrenzen erreicht. In unseren neuen Räumlichkeiten sind wir nun für die Anforderungen der nächsten Jahre gerüstet.
Bei der Neugestaltung lag neben der Vergrößerung der Betriebsfläche ein besonderes Augenmerk auf der Energieeffizienz, der Arbeitsplatz-Ergonomie, der Aufstockung ESD-konformer Arbeitsplätze in Entwicklung und Fertigung, sowie der Digitalisierung interner Geschäftsprozesse.
Die Förderung erfolgt aus Mitteln der Europäischen Union im Rahmen des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE).
2017 – Neue Arbeitsmittel und Werkzeuge
Neue Softwarewerkzeuge, welche dem Unternehmenswachstum und der zunehmenden Digitalisierung Rechnung tragen, werden notwendig. Die Effizienzsteigerung betrieblicher Abläufe durch zunehmende Digitalisierung fordert insbesondere Investitionen in immaterielle Wirtschaftsgüter wie beispielsweise ein DMS/Workflow System oder auch in ein modernes ERP System.
Die Förderung erfolgt aus Mitteln der Europäischen Union im Rahmen des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE).
2018 – Angepasste ERP-System und Arbeitsprozessoptimierung
Die Digitalisierung schreitet zunehmend schneller voran, sodass wir stärker auf Cloud-Lösungen und SaaS, insbesondere im Bereich klassischer ERP-Systeme, setzen werden. Hierfür ist im Programm Digitalbonus Thüringen ein Projekt gestartet worden, welches als Vorhaben zur „Digitalisierung von Betriebsprozessen“ bewilligt wurde.
2018 – Recruiting und Personalmanagement
Wir investieren nicht nur in neue Arbeitsmittel und Werkzeuge, um unserem Unternehmenswachstum gerecht zu werden, sondern auch in unsere Mitarbeiter sowie das Recruiting von neuen Mitarbeitern und in die strategische Personalberatung. Hierbei unterstützt uns ein externer Partner.
Die Förderung erfolgt aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und aus Landesmitteln des Freistaates Thüringen.
2019 – Die IT wächst mit – Prozessanalyse und Optimierung
Gemäß der Beratungsrichtlinien des Freistaates Thüringen erhalten wir eine Förderung zur Steigerung der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit durch Beratung von selbstständigen Unternehmensberatern – Intensivberatung und Prozessbegleitung.
Die Förderung erfolgt aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und aus Landesmitteln des Freistaates Thüringen.
2019 – Beschäftigung und Mobilität von Arbeitskräften
Im Rahmen der weiteren Internationalisierung des Geschäftes ergibt sich ein immenser Bedarf an kundenspezifischer Anpassung der bestehenden Produkte sowie deren Weiterentwicklung bzw. Entwicklung neuer, den Märkten angepasster, Produkte.
Die Förderung erfolgt aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und aus Landesmitteln des Freistaates Thüringen.
2020 – Produktportfolio, Marktanalysen und Marketing
Der Ausbau des Onlinemarketings erfordert neue Konzepte, Methoden und Werkzeuge. Ein externer Partner unterstützt und berät uns zu diesen Themen.
Die Förderung erfolgt aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und aus Landesmitteln des Freistaates Thüringen.
2021 – Wachsende Strukturen – Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
Gemäß der Beratungsrichtlinie des Freistaates Thüringen erhält das Unternehmen eine Förderung zur Steigerung der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit durch Beratung von selbständigen Unternehmensberatern – Intensivberatung und Prozessbegleitung. Die Ergebnisse und Handlungsempfehlungen werden in einem Beraterbericht festgehalten.
Die Förderung erfolgt aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und aus Landesmitteln des Freistaates Thüringen.
2022 – IT-Sicherheit
In Zeiten der Digitalisierung aller Prozesse ist die IT-Sicherheit ein elementarer Bestandteil. Gemäß der Beratungsrichtlinie des Freistaates Thüringen erhalten wir eine Förderung zur Steigerung der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit durch Beratung von selbständigen Unternehmensberatern – Intensivberatung und Prozessbegleitung.
Hier geht es zum Publizitätsnachweis.
Die Förderung erfolgt aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und aus Landesmitteln des Freistaates Thüringen.
2023 – Personalmanagement und Organisationsentwicklung
Unser starkes Mitarbeiterwachstum innerhalb der letzten zwei Jahre hat zahlreiche neue Stellen und veränderte Organisationsstrukturen hervorgebracht. Gemäß der Beratungsrichtlinie des Freistaates Thüringen erhalten wir eine Förderung zur Intensivberatung und Prozessbegleitung für KMU durch selbständige Unternehmensberater und Unternehmensberaterinnen.
Diese unterstützen Strategien zum Aufbau und zur nachhaltigen positiven Entwicklung und Sicherung von KMUs. Die daraus resultierenden Ergebnisse und Handlungsempfehlungen werden in einem Beratungsbericht festgehalten.
Die Förderung erfolgt aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus und aus Mitteln des Freistaats Thüringen.
